Lønændringer 1. april 2025
Den 1. april 2025 træder tredje bølge af ændringer som følge af OK24 i kraft. Vi oplister herunder de væsentligste ændringer.
Ny procentregulering
Den 1. april får 2025 vi den første procentregulering siden april sidste år. Den nye reguleringsprocent i forhold til grundbeløb fra 2012 hedder nu 23,3095. Det svarer til en lønstigning på 0,4% pr. 1.4. i forhold til lønnen i marts måned 2025. Denne stigning er lavere en forventet, men vil muligvis blive reguleret senere på året.
Alle faste lønninger, som er omfattet af procentreguleringen, reguleres automatisk.
Ændringer i OK-tillæg og rådighedstillæg
De fleste medarbejdere vil få en årlig lønstigning på nogle få tusinde kroner afhængig af deres overenskomst og deres ansættelsesgrad. Det sker som følge af, at enten det såkaldte OK-tillæg eller rådighedstillægget forhøjes med 2-3000 kr. årligt i 2012-tal. Dette sker helt automatisk. Den konkrete lønstigning fremgår af resultatpapirerne for de enkelte overenskomster, som kan tilgås via linket nedenfor.
Ændringer i intervalløn
For nogle medarbejdergrupper ændres det interval, som deres grundløn, skal ligge inden for. For CO10 gruppen: Kordegne, KKM’ere og kirkemusikere gælder, at bunden af intervallerne hæves til fikspunktet. Tilsvarende gælder det for gravere, at bunden hæves til fikspunktet. For kirketjenere, hvor bund og fikspunkt har været sammenfaldende, hæves bunden til 255.000. Alle berørte medarbejdere, som ligger under den nye bund, vil automatisk blive rykket op til bunden af det nye interval.
Pensionsændringer
Pensionsprocenten stiger for følgende grupper:
Kordegne, KKM’ere og kirkemusikere: Fra 18% til 18,4%
DOKS-organister: Fra 17,1% til 18,07%
Organister (KMOK): Fra 18% til 18,4%
For de grupper af medarbejdere, der har en pensionsprocent på mere end 15%, bliver der mulighed for fx at få udbetalt andelen over 15% som løn.
De nævnte ændringer fremgår resultatpapirerne for de enkelte overenskomster, som kan ses på nedenstående link:
