Vi opdaterer vores hjemmesidedesign for at forbedre oplevelsen på vores hjemmeside.

Restferie, særlige feriedage

Har jeres medarbejdere særlige feriedage, der ikke er afholdt? Så er det tid til at få ferien planlagt

Særlige feriedage er ikke omfattet en den nye lov om samtidighedsferie.

 
 
 
Særlige feriedage, der er optjent i 2019, skal afvikles i ferieåret, der strækker sig fra den 1. maj 2020 i år til den 30. april 2021. Har en medarbejder særlige feriedage, som endnu ikke er planlagt, er det derfor på tide at få en aftale med medarbejderen i kalenderen. Hvis ikke det lykkes at lave en aftale om, hvornår de særlige feriedage skal holdes, kan I varsle dagene til afholdelse. I kan altså kræve, at særlige feriedage afholdes inden udgangen af april. Dog kan særlige feriedage først varsles til afholdelse efter d. 1.1. og varslet er på 1 måned. En medarbejder, der fx skal holde særlige feriedage fra den 7. april, skal have besked herom senest den 6. marts. 
 
Bliver det nødvendigt at varsle, så husk at give medarbejderen besked skriftligt. Så opstår der ikke tvivl om, hvorvidt de særlige feriedage er varslet rettidigt, og hvornår de skal holdes. 
 
Det er også muligt at overføre resterende særlige feriedage til det kommende ferieår. I så fald, skal KAM have besked med april-lønnen. Særlige feriedage der ikke er enten afholdt eller aftalt udbetalt skal jf. overenskomsten udbetales ved ferieårets slutning. Hos KAM, skal vi dog altid have direkte besked om, hvorvidt evt. restferiedage skal afholdes, overføres eller udbetales. Du kan finde en skabelon til aftale om udbetaling/overførsel af særlige feriedage her.